Guide Pratique
Embaucher à l’International en 48h sans Créer de Filiale
Le guide pas-à-pas pour recruter légalement votre premier employé international via EOR, du profil au premier jour de travail.
Les 5 étapes pour embaucher en 48h
- Choisissez votre plateforme EOR (Deel, Remote ou Oyster selon vos besoins)
- Créez votre compte et ajoutez les infos de votre entreprise
- Invitez votre futur employé en renseignant son pays de résidence
- Personnalisez le contrat (salaire, avantages, date de démarrage)
- Signez électroniquement — l’EOR gère tout le reste
⏱ Timeline réelle
De 0 à employé opérationnel en moins de 72h
J0 : Création compte + invitation employé · J1 : Signature contrat · J2 : Vérification compliance · J3 : Employé actif et payé
Commencez maintenant
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