Critères pour évaluer un pays cible EOR

Les critères clés : coût total employeur (salaire + charges), qualité du vivier de talents, flexibilité du droit du travail, stabilité juridique et politique, compatibilité des fuseaux horaires.

Top 5 des pays plébiscités en 2024

1. Portugal – Talents tech qualifiés, coût modéré, UE, fuseau compatible Europe
2. Pologne – Développeurs excellents, charges sociales raisonnables, UE
3. Inde – Vivier tech immense, coût très compétitif
4. Mexique – Proximité USA, Spanish-speaking, coût attractif
5. Philippines – Anglophones, service client, coût faible

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