Guide EOR
Employer of Record (EOR) : Le Guide Complet 2024
Définition, fonctionnement, coûts, comparatif : tout ce que vous devez savoir sur l’EOR pour embaucher à l’international sans créer de filiale.
Qu’est-ce qu’un Employer of Record ?
Un Employer of Record (EOR) est une société tierce qui embauche légalement un salarié dans un pays étranger pour le compte d’une entreprise cliente. L’EOR gère le contrat de travail, la paie, les cotisations sociales et la conformité locale — pendant que vous gardez le contrôle opérationnel total de l’employé.
🌍 EOR vs Filiale
L’alternative à la filiale locale
Filiale : 3-12 mois, 15 000-50 000€, obligations permanentes.
EOR : 48-72h, 500-1500€/mois tout compris, zéro structure.
Les 3 leaders du marché EOR
Deel
150+ pays · Interface intuitive
Remote
180+ pays · Transparent
Oyster HR
130+ pays · RH-centric
Prêt à recruter sans frontières ?
Comparez et choisissez la solution EOR adaptée à vos besoins.
* Liens affiliés