Comparatif

Deel vs Remote vs Oyster HR : Quel EOR choisir en 2024 ?

Analyse approfondie des 3 leaders du marché EOR pour vous aider à faire le bon choix selon votre profil.

Note de transparence : DocDocDoc utilise des liens affiliés vers Deel, Remote et Oyster HR. Commission perçue sans coût supplémentaire pour vous.

Notre verdict

🏆 Meilleur global

Deel

À partir de 599$/mois

Le plus complet et intuitif. Idéal pour startups et scale-ups.

Remote

À partir de 599$/mois

Meilleure couverture géographique, 100% entités propres.

Oyster

À partir de 499$/mois

Le plus abordable. Excellent rapport qualité/prix.

Fonctionnalité	Deel	Remote	Oyster HR
Pays couverts	150+	180+	180+
Entités propres	✅	✅ 100%	⚠️ Mixte
Prix EOR ($/mois)	599$	599$	499$
Gestion freelances	✅	✅	❌
Support français	✅	✅	⚠️ Partiel
Note G2	4,8/5	4,6/5	4,4/5
Délai embauche	2-3 jours	3-5 jours	3-5 jours

🚀

Startup / scale-up (1 à 50 employés internationaux)
→ Deel — la richesse fonctionnelle et l’interface irréprochable en font le choix idéal.

🌍

Marchés émergents ou atypiques
→ Remote — 100% entités propres, risques légaux minimisés.

💰

Budget serré, 1-5 premiers employés
→ Oyster HR — 100$/mois d’économie par employé.

Lisez notre guide complet sur l’EOR pour comprendre tous les enjeux avant de choisir.