Comparatif
Deel vs Remote vs Oyster HR : Quel EOR choisir en 2024 ?
Analyse approfondie des 3 leaders du marché EOR pour vous aider à faire le bon choix selon votre profil.
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Notre verdict
🏆 Meilleur global
Deel
À partir de 599$/mois
Le plus complet et intuitif. Idéal pour startups et scale-ups.
Remote
À partir de 599$/mois
Meilleure couverture géographique, 100% entités propres.
Tableau comparatif complet
| Fonctionnalité | Deel | Remote | Oyster HR |
|---|---|---|---|
| Pays couverts | 150+ | 180+ | 180+ |
| Entités propres | ✅ | ✅ 100% | ⚠️ Mixte |
| Prix EOR ($/mois) | 599$ | 599$ | 499$ |
| Gestion freelances | ✅ | ✅ | ❌ |
| Support français | ✅ | ✅ | ⚠️ Partiel |
| Note G2 | 4,8/5 | 4,6/5 | 4,4/5 |
| Délai embauche | 2-3 jours | 3-5 jours | 3-5 jours |
Quel EOR selon votre profil ?
🚀
Startup / scale-up (1 à 50 employés internationaux)
→ Deel — la richesse fonctionnelle et l’interface irréprochable en font le choix idéal.
→ Deel — la richesse fonctionnelle et l’interface irréprochable en font le choix idéal.
🌍
Marchés émergents ou atypiques
→ Remote — 100% entités propres, risques légaux minimisés.
→ Remote — 100% entités propres, risques légaux minimisés.
💰
Budget serré, 1-5 premiers employés
→ Oyster HR — 100$/mois d’économie par employé.
→ Oyster HR — 100$/mois d’économie par employé.
Pas encore décidé ?
Lisez notre guide complet sur l’EOR pour comprendre tous les enjeux avant de choisir.