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11 choses que l'on aurait aimé savoir au début d'une recherche d'emploi

Certaines choses ne peuvent se savoir que lorsqu'on les vit ou lorsqu'on les a vécues une fois au moins. Il en va de même pour les enseignements de la recherche d'emploi. 
Voici 11 choses que l'on aurait voulu savoir au moment de lancer une recherche d'emploi.

Temps de lecture : 8 minutes
Auteur : Christophe Montagne Longue
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1. Viser un objectif un peu hors de portée (mais pas trop)

Vous ne devez pas avoir peur de postuler à des emplois qui vous semblent hors de portée, car vos chances sont généralement meilleures que vous ne le pensez.

À l'inverse, j'ai un jour postulé à une multitude d'emplois qui étaient bien au-dessus de mon niveau de rémunération et j'ai reçu des appels et des courriels de refus pendant des semaines.

En bref, n'ayez pas peur de vous mettre en avant, mais n'acceptez pas non plus votre propre orgueil.
Découvrez aussi :

Comment mettre en avant mes centres d'intérêt sur mon CV en anglais ?

2. Apprenez à connaître les personnes que vous admirez

Souvent, ce n'est pas tant vos réalisations qui comptent que les personnes que vous connaissez.

Jetez un coup d'œil à d'autres personnes sur LinkedIn qui travaillent là où vous voulez travailler, et vous verrez qu'elles n'ont pas toutes suivi un parcours traditionnel qui aurait fait d'elles un candidat idéal...

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Vous ne pouvez donc pas vous rater. Utilisez des modèles de CV en anglais qui ont fait leurs preuves.

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3. Montrez que vous pouvez résoudre des problèmes

Comme l'a dit Simon Sinek, "ce que vous savez n'a pas d'importance. Ce qui compte, c'est la clarté avec laquelle les autres peuvent comprendre ce que nous savons".

[Sachez exprimer clairement la valeur que vous apportez et les problèmes que vous pouvez aider à résoudre...

4. Créer un système de soutien

Votre réseau et vos (anciens) collègues peuvent être vos meilleurs défenseurs et votre système de soutien. N'ayez pas peur de demander de l'aide ou de nouer des liens.

5. Ne lésinez pas sur la personnalisation de votre candidature

[Faites correspondre votre CV à chaque emploi auquel vous postulez et utilisez dans votre CV des mots-clés exacts tirés des offres d'emploi.

Je travaille aujourd'hui dans une agence qui aide les gens dans leur recherche d'emploi et je donne des cours sur la rédaction de CV.

Avant d'occuper ce poste, je n'avais aucune idée de l'existence et du fonctionnement du système de suivi des candidatures.

6. Soyez authentique

Préparez-vous bien aux entretiens, puis assurez-vous d'être authentique et de parler avec votre cœur lorsque vous êtes interviewé.

Être authentique et ne pas essayer de dire ce que vous pensez être la réponse sûre et "correcte" qu'ils veulent entendre a été la clé qui m'a permis d'obtenir plus d'offres.

7. Faites plus qu'un simple "merci" générique

Prenez note des petites informations personnelles que votre interlocuteur vous révèle. Cela peut vous aider à établir un lien avec lui, et le fait d'inclure un peu de sa propre personnalité dans un remerciement a un impact énorme.

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8. Se mettre à la place de l'entreprise

Au lieu d'aborder les entreprises avec une mentalité de "je veux un emploi", abordez-les avec une attitude de "comment je peux aider votre entreprise".

Lorsque vous avez décroché un entretien, préparez-vous toujours trop à l'avance et improvisez pendant l'entretien !

9. Ne vous contentez pas de moins que ce que vous méritez

Ne vous contentez pas de la médiocrité. Faites preuve d'humilité, d'appétit et de volonté d'apprendre un nouveau rôle.

10. Prendre ses propres décisions

Écoutez votre instinct et ne laissez pas les autres influencer votre décision. En fin de compte, c'est vous qui devez faire le travail.

11. Trouvez un travail que vous aimerez vraiment

Ce n'est pas parce que vous le pouvez que vous devez le faire. Faites un travail qui vous stimule la plupart du temps.