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Réussir votre e-mail de suivi de votre candidature (spontanée ou non)

Votre e-mail de suivi de votre candidature, que celle-ci soit spontanée ou non, est presque aussi important que celui que vous avez écrit pour l'envoyer au recruteur. Soignez-le donc !

Temps de lecture : 3 minutes
Auteur : Christophe Montagne Longue
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Si vous vous intéressez aux techniques pour mieux créer votre CV ou rédiger votre lettre de motivation, il est probable que vous ayez déjà quelques expériences dans la recherche d'emploi.

Les points suivants ne vous étonneront donc pas :

Point n° 1 : Après votre entretien d'embauche, les responsables du recrutement ne vous répondent pas toujours dans les délais prévus.

Point n° 2 : Vous devez absolument faire un suivi par un courriel poli si vous attendez une réponse et que vous n'en avez pas.

Point n° 3 : Vous pouvez utiliser ce message non seulement pour prendre des nouvelles, mais aussi pour donner au décideur encore plus d'informations qui montreront que vous êtes la bonne personne pour le poste.

Vous ré-affirmerez ainsi vos compétences professionnelles, qu'elles soient techniques ou relationnelles,

Il est temps de passer votre CV en anglais à la vitesse supérieure. 

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Exit l'e-mail traditionnel de suivi de votre candidature

Prenez cet e-mail traditionnel de "suivi" :

Bonjour Paul,

J'espère que vous avez passé une bonne semaine.

Vous m'aviez indiqué, lors de mon
entretien d'embauche, que vous m'informeriez des prochaines étapes du processus de recrutement d'ici mercredi.

Je me permets donc de vous écrire cet e-mail de suivi de ma candidature pour prendre quelques nouvelles.

Puis-je éclaircir certains points ou répondre à une quelconque question pour vous aider dans votre décision.

À très bientôt,
Imane

Il n'y a rien de mal dans ce e-mail de relance.

C'est bref, c'est poli et cela permet de mettre votre nom sous les yeux du responsable du recrutement.

Cela dit, au lieu de demander s'il y a quelque chose que vous pouvez faire pour, essentiellement, booster votre candidature, pourquoi ne pas passer à l'étape suivante et fournir quelque chose qui fait justement cela ?
Supposons que vous postuliez pour un poste dans les médias sociaux chez Renault. Vous pourriez plutôt dire quelque chose comme ceci :

Bonjour Paul,

J'espère que tu as passé une bonne semaine.

Vous m'aviez indiqué, lors de mon entretien d'embauche, que vous m'informeriez des prochaines étapes du processus de recrutement d'ici mercredi.

En attendant, je voulais partager une campagne sociale que j'ai lancée cette semaine. Elle a déjà été partagée par plus de 5 000 personnes, ce qui en fait le deuxième programme le plus réussi de l'entreprise. Je pense que quelque chose de similaire pourrait avoir un impact considérable pour Renault, et je serais ravi de m'y mettre dès maintenant.

Bonne journée,
Imane

Dans ce message, vous avez donné un autre exemple de votre travail, vous avez souligné un succès récent et vous avez réitéré votre enthousiasme pour le poste.

Et vous l'avez fait de manière proactive, ce qui n'est jamais une mauvaise chose.

Vous pouvez adapter ce modèle assez facilement si votre travail est en ligne ou facilement partageable, comme l'écriture, le marketing ou le design.

Le recruteur ne passera que 6 secondes sur votre CV ...

Vous ne pouvez donc pas vous rater. Utilisez des modèles de CV en anglais qui ont fait leurs preuves.

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Si votre travail ou vos objectifs peuvent être quantifiés - vous êtes dans la vente ou la gestion des comptes, par exemple - vous pouvez essayer quelque chose comme ça :

En attendant, je voulais vous faire savoir que j'ai terminé ce mois-ci en tant que premier représentante commercial sur le marché de parisien. Cette réalisation et la reconnaissance de mes supérieurs et collègues m'ont réellement honorée et a aussi été un rappel que je suis prête pour mon prochain défi, je l'espère en tant que directrice des ventes chez Renault.

Si votre travail se déroule davantage dans les coulisses, ou si vous travaillez sur des informations exclusives qui ne peuvent pas nécessairement être partagées avec l'extérieur, vous pouvez envisager de décrire un projet sur lequel vous travaillez (un projet qui pourrait s'appliquer d'une manière ou d'une autre au poste pour lequel vous postulez) en termes plus généraux :

En attendant, je voulais vous dire que je viens de mettre la dernière touche à un plan de communication de crise pour l'un de nos clients du secteur technologique - un processus de trois mois qui a nécessité la collaboration de tous, de l'équipe chargée de la réussite des clients au PDG.

C'était une expérience formidable, qui m'a rendu encore plus enthousiaste à l'idée de travailler dans l'équipe de communication de Renault.