EOR Guide
Centres d’Intérêt sur un CV en Anglais : Guide + Avis Expert RH International
Faut-il mentionner ses hobbies sur un CV en anglais ? Quels centres d’intérêt valoriser selon le secteur ? Voici le guide complet avec des exemples concrets et l’avis d’experts RH internationaux.
⏱ 8 min · 17 mai 2026
Faut-il mettre des hobbies sur un CV en anglais ?
Aux États-Unis et au Royaume-Uni, la section ‘Interests’ ou ‘Hobbies’ est optionnelle mais stratégique : elle humanise votre profil et peut créer un lien avec le recruteur. Elle ne doit jamais dépasser 2-3 lignes.
Hobbies valorisants vs. neutres vs. risqués
Valorisants : Running marathons (résilience), Open-source contributor (tech), Volunteer teaching (empathie), Podcast host (communication), Competitive chess (stratégie)
Neutres : Reading, Traveling, Cooking
Risqués : Hunting, Religious activities, Extreme politics
🌍 Point de vue Recruteur Global
Soft skills révélés par les hobbies : ce que les RH internationaux lisent entre les lignes
Dans le cadre d’un recrutement via EOR pour des postes en télétravail international, les recruteurs sont particulièrement attentifs aux hobbies qui révèlent l’autonomie, la curiosité culturelle et la capacité d’adaptation : langues étrangères apprises, voyages en immersion, sports collectifs internationaux.
Pour les équipes RH gérant des talents à l’international, l’Employer of Record (EOR) simplifie radicalement la conformité sociale et fiscale dans chaque pays d’embauche.
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