Remote Work
Remote Work Transfrontalier : Guide Légal et Pratique 2024
Qu’est-ce que le remote work transfrontalier ?
Le télétravail transfrontalier désigne le fait pour un salarié de travailler depuis un pays différent de celui de son employeur. Cela crée des enjeux complexes : quelle loi du travail s’applique ? Où payer les charges sociales ? Quelles obligations fiscales ?
⚖️ Les 4 risques du remote work non structuré
Ce que les RH doivent anticiper
1. Double imposition · 2. Risque d’établissement stable (fiscalité entreprise) · 3. Sécurité sociale applicable · 4. Droit du travail local de l’employé
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